効果につながるスカウト文章

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効果につながるスカウト文章

新卒採用において「スカウト」が主流になってきており、学生様も「スカウト慣れ」をしてきておりますが、以下のアンケート結果(ログナビ25卒602名の回答)から分かる通り、「知らない企業から送られてくるスカウト」に関しては、スカウト文面によって結果が大きく左右されます。

このページではログナビのスカウトで結果を出すために、注意しておきたいポイントをまとめております。

1、学生の興味を掴む書き出しになっていますか?
2、学生個人に向けた文章になっていますか?
3、貴社の魅力が伝わる内容になっていますか?
4、スカウト文章内に動画や会社URLは含まれていますか?
5、スカウト文を読み終えた後のアクションは明確ですか?
6、自動対応は設定されていますか?

※まとめはこちら

学生の興味を掴む書き出しになっていますか?

興味を惹く内容になっていますか?

例)
【特別スカウト】
【早期選考確約】

など、学生がパッと見ただけで興味を持ってもらえる内容をスカウト上部にもってきましょう。
スカウト文の最後にどれだけ魅力的な内容を記載していても、冒頭で興味を持ってもらえなければ、途中で離脱されてしまいます。

学生個人に向けた文章になっていますか?

ログナビのスカウトの特徴として「相性が良い企業から」スカウトが送られてくると画面が変わります。

そのため、以下のような文章を送付していただくとより「自分ごと」として感じて頂けるかと思います。

例)
この度はたくさんのプロフィールの中から目に留まりスカウトをお送りいたしました!
適性テストの結果を拝見させていただいたところ「弊社社長の適性テストの結果」と非常に似ており、ぜひ一度説明会へお越しいただけないかと思っております!

貴社の魅力が伝わる内容になっていますか?

どれだけ「自分ごと」として捉えていただいても、貴社に魅力を感じて頂けなければ途中で離脱されてしまいます。

そのため、貴社の強みとなる部分を記載していただくようお願いいたします。

例)
・弊社は売上2兆円の専門商社です!入社後に関しては…
・弊社はベストベンチャー100に選ばれた…
・2023年度の「働きがいのある会社」ランキング〇位の…

このようなキャッチ―なワードを入れて頂いた上で、簡単に会社の説明文章を入れてください。

スカウト文章内に動画や会社URLは含まれていますか?

以下のアンケート結果から分かるとおり「会社のURL」や「会社の紹介動画」はスカウト送付時に大きな武器になります。

普段私たちが「よく分からないところに行こうとしない」「よく分からないものを食べようとしない」のと同じように、学生様も「よく分からない企業にエントリーしません」

そのため、スカウト文章を送付する際は、文章と一緒に「会社の強みが伝わる動画」などを一緒に送っていただくことをオススメしております。

スカウト文を読み終えた後のアクションは明確ですか?

「スカウトは魅力的だったけど、次に何をすれば良いんだ?」

このようなスカウトになっていませんか?

学生様の立場になって考えると、興味がある企業であればあるほど、1度きりの就活なので失敗したくない。という思いがあります。

そのため、スカウト文の中に「次に何をすれば良いのか」を記載しておき、学生様から質問が上がってこないようにしておくのがオススメです。

ログナビの場合…

例)
・まずは画面下の「スカウトのお礼」をタップして、メッセージを送付してください!メッセージをお送りいただくと、今後の流れが自動で送られてきます!
・この文章の下にある「詳細を見る」からイベントをご確認いただき、ご都合が良い日程をご予約ください!

自動対応は設定されていますか?

せっかくスカウトの許可をしてくれたのに、自動対応を設定しておらず、時間が空いてしまった…。

ということにならないように自動対応から「スカウト許可時の自動対応」の設定をお願いします。

自動対応の設定についてはコチラのページをご覧ください。
自動対応設定方法

まとめ:以下の型がオススメです

1)キャッチ―なワードを付ける(注意)
2)自分ごとに感じてもらう(興味)
3)会社の強みを感じてもらう(行きたいと感じさせる)
4)会社の動画を見てもらう(学生の記憶に残す)
5)イベント予約やスカウト許可(行動)

解決しない場合

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効果につながるスカウト文章

新卒採用において「スカウト」が主流になってきており、学生様も「スカウト慣れ」をしてきておりますが、以下のアンケート結果(ログナビ25卒602名の回答)から分かる通り、「知らない企業から送られてくるスカウト」に関しては、スカウト文面によって結果が大きく左右されます。

このページではログナビのスカウトで結果を出すために、注意しておきたいポイントをまとめております。

1、学生の興味を掴む書き出しになっていますか?
2、学生個人に向けた文章になっていますか?
3、貴社の魅力が伝わる内容になっていますか?
4、スカウト文章内に動画や会社URLは含まれていますか?
5、スカウト文を読み終えた後のアクションは明確ですか?
6、自動対応は設定されていますか?

※まとめはこちら

学生の興味を掴む書き出しになっていますか?

興味を惹く内容になっていますか?

例)
【特別スカウト】
【早期選考確約】

など、学生がパッと見ただけで興味を持ってもらえる内容をスカウト上部にもってきましょう。
スカウト文の最後にどれだけ魅力的な内容を記載していても、冒頭で興味を持ってもらえなければ、途中で離脱されてしまいます。

学生個人に向けた文章になっていますか?

ログナビのスカウトの特徴として「相性が良い企業から」スカウトが送られてくると画面が変わります。

そのため、以下のような文章を送付していただくとより「自分ごと」として感じて頂けるかと思います。

例)
この度はたくさんのプロフィールの中から目に留まりスカウトをお送りいたしました!
適性テストの結果を拝見させていただいたところ「弊社社長の適性テストの結果」と非常に似ており、ぜひ一度説明会へお越しいただけないかと思っております!

貴社の魅力が伝わる内容になっていますか?

どれだけ「自分ごと」として捉えていただいても、貴社に魅力を感じて頂けなければ途中で離脱されてしまいます。

そのため、貴社の強みとなる部分を記載していただくようお願いいたします。

例)
・弊社は売上2兆円の専門商社です!入社後に関しては…
・弊社はベストベンチャー100に選ばれた…
・2023年度の「働きがいのある会社」ランキング〇位の…

このようなキャッチ―なワードを入れて頂いた上で、簡単に会社の説明文章を入れてください。

スカウト文章内に動画や会社URLは含まれていますか?

以下のアンケート結果から分かるとおり「会社のURL」や「会社の紹介動画」はスカウト送付時に大きな武器になります。

普段私たちが「よく分からないところに行こうとしない」「よく分からないものを食べようとしない」のと同じように、学生様も「よく分からない企業にエントリーしません」

そのため、スカウト文章を送付する際は、文章と一緒に「会社の強みが伝わる動画」などを一緒に送っていただくことをオススメしております。

スカウト文を読み終えた後のアクションは明確ですか?

「スカウトは魅力的だったけど、次に何をすれば良いんだ?」

このようなスカウトになっていませんか?

学生様の立場になって考えると、興味がある企業であればあるほど、1度きりの就活なので失敗したくない。という思いがあります。

そのため、スカウト文の中に「次に何をすれば良いのか」を記載しておき、学生様から質問が上がってこないようにしておくのがオススメです。

ログナビの場合…

例)
・まずは画面下の「スカウトのお礼」をタップして、メッセージを送付してください!メッセージをお送りいただくと、今後の流れが自動で送られてきます!
・この文章の下にある「詳細を見る」からイベントをご確認いただき、ご都合が良い日程をご予約ください!

自動対応は設定されていますか?

せっかくスカウトの許可をしてくれたのに、自動対応を設定しておらず、時間が空いてしまった…。

ということにならないように自動対応から「スカウト許可時の自動対応」の設定をお願いします。

自動対応の設定についてはコチラのページをご覧ください。
自動対応設定方法

まとめ:以下の型がオススメです

1)キャッチ―なワードを付ける(注意)
2)自分ごとに感じてもらう(興味)
3)会社の強みを感じてもらう(行きたいと感じさせる)
4)会社の動画を見てもらう(学生の記憶に残す)
5)イベント予約やスカウト許可(行動)

解決しない場合


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