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Lognavi利用規約

Lognavi利用規約

「Lognavi利用規約」（以下「本規約」といいます。）は、株式会社アスパークが提供する「Lognavi」のサービスをご利用いただくうえでのご同意事項となります。 「Lognavi」（以下「本サービス」といいます。）に会員登録をされる場合には、本規約の内容に同意した上で、会員登録を行ってください。また、ご登録前に「Lognavi」をご利用いただく場合には、実際にご利用されたことをもって本規約にご同意いただいたものとみなします（本規約にご同意いただいたことにより利用者と当社との間で成立する本サービス利用契約を「本契約」といいます）。

第1条（本サービス）
1. 本サービスとは、株式会社アスパーク（以下「当社」といいます。）が提供するサービスおよびプログラムの総称です。なお、本サービスには、利用者が、当社が運営する利用者向けアプリケーションに掲載される求人案件を閲覧または応募できるサービス、および動画掲載サービス、利用企業（以下、「求人者」といいます。）によるオンラインセミナーサービス、本サービスに付随する各種メールマガジン、メール配信、利用者同士の交流のためのSNSツールその他の各種情報の提供に関するサービスが含まれます。
2. 当社が、本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、本サービスのご利用をお断りする場合があります。

第2条（利用登録）
1. 登録希望利用者が当社の定める方法によって利用登録を申請し、当社がこれを承認することによって、利用登録が完了します。
2. 利用登録を行う者は以下を誓約するものとします。
（1）利用登録時の入力情報は全て真実であると保証する
（2）暴力団等の反社会的勢力に所属または関係を有していないことを保証する
（3）守秘義務違反や信認義務違反について訴えられたことがないことを保証する
3. 当社は、利用登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、利用登録の申請を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わないものとします。
（1）前項の誓約に違反または違反する恐れがあると当社が判断した場合
（2）本規約に違反したことがある者からの申請である場合
（3）その他、当社が利用登録を相当でないと判断した場合

第3条（利用者IDおよびパスワードの管理）
1. 利用者は、自己の責任において、本サービスの利用者IDおよびパスワードを管理するものとします。利用者、第三者にパスワードを使用されることのないよう、以下の事項を守らなければなりません。
　⑴ 容易に第三者に推測されないパスワードとすること
　⑵ 第三者に自己のパスワードを公開しないこと
　⑶ 複数の人間が使用するコンピュータならびに携帯電話上で本サービスを利用する場合は、本サービスの利用を終えるときに必ずログアウトしウェブブラウザを終了させること
　⑷ 複数の人間が使用するコンピュータならびに携帯電話上で本サービスを利用する場合は、かんたんログイン（ログイン時のＥメールアドレスとパスワードの入力を省略できる機能）の登録解除を行っておくこと
2. 利用者は、いかなる場合にも、利用者IDおよびパスワードを第三者に譲渡または貸与することはできません。
3. 当社は、利用者IDとパスワードの組み合わせが登録情報と一致してログインされた場合には、その利用者IDを登録している利用者自身による利用とみなします。
4. 利用者IDとパスワードが第三者に漏洩した場合、または第三者に利用された場合は直ちに当社にご連絡下さい。 
5. 利用者は、パスワードの不正使用によって当社または第三者に損害が生じた場合、当社および第三者に対して、当該損害を賠償するものとします。また、利用者IDおよびパスワードの管理は、利用者が自己の責任の下で行うものとし、登録情報が不正確または虚偽であったために利用者が被った一切の不利益および損害に関して、当社は責任を負わないものとします。

第4条（書類の提出）　
利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに当社に対し提出するものとします。
（1） 氏名・住所等、利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
（2） 在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書
（3） その他当社もしくは求人者が提出を求める証明書類等

第5条（利用者の責任）
1. 利用者は、本規約に同意し、自らの責任にもとづき本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。
2. 利用者は、当社および求人者に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかった場合等、利用者が当社および求人者に対して提供した情報内容に起因して、求人者、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証します。
3.利用者は、利用者の責任において、求人者に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
4. 利用者は、自己PR動画掲載サービスを利用される場合は、自己及び第三者の個人情報が映さないように留意し、これに起因して発生した自己及び第三者の損害または不利益は利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証します。
５. 利用者は、自己および他の利用者の個人情報を、法令等に従い取扱うものとし、第三者 に漏えい、滅失または毀損（以下「漏えい等」といいます）してはならず、また、当社が利用者に対してあらかじめ明示した目的以外で利用してはなりません。
6. 利用者は、利用者の責に帰すべき事由により、他の利用者または求人者の個人情報の漏えい等または目的外利用によって当社、他の利用者、求人者または第三者に損害が発生した場合、当該損害を賠償する責任を負うものとします。

第6条（著作権）
1. 利用者は、第三者の著作権を侵すことのないよう、投稿を行わなければなりません。雑誌、ホームページ、ＴＶなどからの写真、映像、文章の無断転載は禁じます。但し、事前に権利保有者の許諾を得たものは、この限りではありません。
2. 利用者が第三者の著作権を侵害することなく投稿した情報かつ当社の著作権の範囲外であるものについて、著作権及び著作者人格権は、利用者に帰属します。
3. 利用者の投稿情報を当社が利用する場合については、次条をご覧ください。
4. 利用者が情報を投稿する場合、必ず利用者自身の著作物あるいは正当な使用権限を保有するものをお使いください。文章については、第三者の記述を転記してはなりません。但し、著作権法に基づく「引用」は除きます。

第7条（知的財産権）
1. 本サービスにおいて、当社が提供するコンテンツ（投稿情報は除く）に関する全ての知的財産権及びそこから得られる利益を当社が所有することに利用者は同意するものとします。
2. 本サービスにおいて、投稿情報の権利（著作権および著作者人格権等）は、利用者に帰属します（但し、利用者が第三者の著作権を侵害している場合は除きます）。
3. 当社は、利用者の投稿情報を本サービス及び本サイトの告知（ＴＶ、雑誌、インターネット等）のために利用できるものとします。但し、個人が特定できないように適切な個人情報保護措置を取るものとします。
4. 当社は、利用者の著作物を使用して出版物を発行もしくは前項以外の目的で利用する際には、事前に当該利用者の同意を得るものとします。

第8条（商標）
本サービスに掲載される商標およびロゴマーク等に関する権利は、当社または個々の権利者に帰属し、商標法、不正競争防止法等により保護されています。利用者が上記権利の利用を希望する場合、事前に当社に連絡し、当社の許諾を得た上で利用できるものとします。

第9条（広告の掲載について）
利用者は、本サービス上にあらゆる広告が含まれる場合があること、当社またはその提携先があらゆる広告を掲載する場合があることを理解し、これを承諾したものとみなします。本サービス上の広告の形態や範囲は、当社によって随時変更されます。

第10条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用に際し、以下各号の行為を行ってはならないものとします。
（1） 虚偽または不正確な情報を提供する行為
（2） 個人や団体を誹謗、中傷、脅迫し、またはそのおそれのある行為
（3） 当社または求人者及び他の利用者を含む第三者（以下「第三者」といいます。）の著作権、商標権、その他の知的財産権を侵害し、またはそのおそれのある行為
（4） 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて利用し、または第三者に開示、提供する行為
（5） 本サービスを通じて入手した情報を利用して、当社もしくは第三者に対して金銭等を要求し、または不利益もしくは損害を与える行為
（6） 本サービスの円滑な運営を妨げる行為、または当社および第三者の信用または名誉を毀損する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
（7）本サービスに掲載された情報・動画を転載または漏洩する行為（スクリーンショット等も禁じます）
（8）犯罪行為、または法令に反する行為等公序良俗に反する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
（9） 反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与え、または利用する等不適切な関係を持つ行為、もしくはそれらのおそれのある行為
（10)　不正アクセス行為、または不正アクセスを助長する行為等
（11） わいせつ、児童ポルノ、品性を欠く内容と当社が判断する投稿を行う行為
（12） 本サイトの趣旨と関係のない画像、文章等の投稿を行う行為
（13） 法令に違反する投稿を行う行為
（14） 民族的・人種的差別につながる投稿を行う行為
（15） 利用者に嫌悪感を与える投稿を行う行為
（16）他の利用者の個人情報を漏洩する行為
（17）上記の他、当社が不適切と判断する行為

第11条（利用者のお申出による本契約の終了）
利用者は、当社所定の手続きを行うことにより、いつでも本契約を終了することができます。

第12条（サービスの停止・終了等）
1. 当社は、以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、利用者への事前の通知なくして、本サービスの内容を変更し、または本サービスの正常な提供を行うに必要な期間、本サービスの提供を停止することができます。
（1） 本サービスを提供するためのシステム等について、定期保守、または点検、更新、もしくは緊急の必要性等がある場合
（2） 突発的なシステムの故障等が発生した場合
（3） その他、本サービスの提供をすることが困難である場合
2. 当社は、利用者が本規約に定める事項に違反した場合当該利用者に対して、何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。この本サービス提供終了に関して利用者に損害が発生した場合であっても、当社は利用者に対して一切責任を負わないものとします。
3. 当社は、本条第1項各項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、利用者への事前の通知なく、本サービスの提供をいつでも停止し、または終了することができます。

第13条（削除及び変更権限）
1. 次の各号のいずれか一つに該当する場合、利用者は事前通知なく投稿情報等を即時に削除し、ＩＤの削除ならびに将来にわたる利用禁止の措置を取ることができるものとします。
(1) ユーザが本規約または別途定められた規定に違反したとき
(2) 登録されたＩＤが反社会的勢力またはその構成員や関係者によって取得または使用されたとき、もしくは使用されるおそれがあると利用者が判断したとき
(3) 掲載された投稿情報がユーザの保有するものでないと判明したとき
2. 削除または利用禁止に関し、利用者は該当者及び第三者に対して一切責任を負わないものとします。
3. 利用者が必要と判断した場合には、ユーザまたはその他に第三者通知することなく、いつでもサービス内容を変更、停止または終了することができるものとします。
4. 利用者は、自らの判断により、ユーザまたは利用者その他に事前通知を行うことなく、本規約の変更ならびに本サイトのコンテンツの更新、追加、変更、削除等を行うことができるものとします。
5. サービスの内容の変更、停止、終了に関して、利用者はユーザまたは利用者その他に対して一切責任を負わないものとします。

第14条（当社の免責等）
1. 当社は、利用者が本サービスへ申込み、または本サービスを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的、財産的損害につき、何らの責任も負わないものとします。
2. 当社は、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
3. 当社は本サービスにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証するものではありません。
4. 当社は、利用者による本サービスの利用によって、就職活動が成功することを保証するものではありません。
5. 本サービス上にて求人者及び利用者が登録、発信する情報は求人者及び利用者自身の判断、責任に基づくものであり、内容の正確性、適法性について当社は何ら保証するものではありません。
6. 当社は、本サービスに関して、求人者と利用者または第三者との間において生じた取引、連絡または紛争等について一切責任を負いません。
7. 当サービスにおいて提供される情報等について、その正確性、完全性、有用性、合法性について保証するものではありません。 また、当社は利用者が本サービスを利用して行った就職活動の成果については一切の責を負わないものとします。
8. 当社は、利用者と求人者、または利用者同士の直接のチャット及びオンラインセミナーへの投稿、その他の情報交換等について、閲覧・調査する権利を持ちますが調査義務を負わないものとします。
9. 当社は、利用者等のスマートフォンを始めとする端末機器の利用環境について一切関与せず、また一切の責任を負いません。
10. 当社は、本サービスの各ページからリンクしているホームページに関して、合法性、道徳性、信頼性、正確性について一切の責任を負いません。
11. 利用者の行為により、第三者から当社が損害賠償等の請求をされた場合には、利用者の費用（弁護士費用）と責任で、これを解決するものとします。当社が、当該第三者に対して、損害賠償金を支払った場合には、利用者は、当社に対して当該損害賠償金を含む一切の費用（弁護士費用および逸失利益を含む）を支払うものとします。
12. 利用者が本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、利用者等の費用と責任において当社に対して損害を賠償（訴訟費用および弁護士費用を含む）するものとします。

第15条（個人情報の取り扱い）
1. 別途「プライバシーポリシー」に定めるものとし、当社は、これに基づき利用者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。
2. 当社は、原則として、以下各号に定める機微な情報（以下「機微情報」といいます。）を収集しません。ただし、利用者自ら、当社に対して機微情報を提供した場合は、当社が当該機微情報を取得すること、および、当社が利用者に対する適切な職業紹介および求人情報提供のために必要な範囲内において当該機微情報を第三者に提供することにつき、利用者の同意があったものとみなします。
（1） 思想、信条または宗教に関する事項
（2） 人種、民族、門地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く。）、身体・精神障害、犯罪歴、その他社会的差別の原因となる事項
（3） 勤労者の団結権、団体交渉およびその他団体行動に関する事項
（4） 集団示威行為への参加、請願権の行使その他の政治的権利の行使に関する事項
（5） 保健・医療または性生活に関する事項

第16条（第三者提供に関する免責事項）
1. 当社は、以下各号に定める場合において、第三者による個人情報の取得に関し、何ら責任を負いません。
（1） 利用者自らが、本サービスを利用して特定の求人者または他の利用者等に個人情報を開示、提供する場合
（2） 利用者の活動状況等、本サービスにおいて利用者が提供した情報により、偶然本人が特定された場合
（3） 本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、利用者が個人情報を提供し、これが利用された場合
（4） 当社の責に帰すべき事由によらずに、利用者以外の者が利用者に付与されたID・パスワード等を入手した場合
2. 当社は、利用者と求人者との間の提供情報に関するトラブル等につき一切責任を負いません。

第17条（サービス利用規約の変更）
当社は、本規約の内容を随時変更することができるものとします。本規約を変更する場合、変更後の規約内容を本サービス上に1ヶ月間掲載することとし、1ヶ月が経過した時点において、当社に提供済みの情報につき削除を請求した利用者を除く全ての利用者が、変更後の規約に同意したものとみなします。

第18条（情報の保管期間）
1. 当社は、本サービスを提供するために必要な期間が経過したと判断した場合、当社が保有するサーバ上に蓄積されている、当社、求人者及び他の利用者とのやり取りに関する情報、および利用者の登録情報等を、抹消することがあります。抹消後はこれを復元することはできません。
2. 利用者は、前項の事情を踏まえ、自らに不利益もしくは損害が発生しないために必要な措置を、自己の責任と費用負担において講じるものとします。

第19条（権利義務の譲渡の禁止）
利用者は、当社の書面による事前の承諾なく、利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務を第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。

第20条（損害賠償）
利用者が、本規約に違反し、または本サービスの利用に際し、当社、求人者もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。

第21条（本サービスの譲渡）
1. 当社は、本サービスの事業を第三者に譲渡した場合、本サービスの運営者たる地位、本規約上の地位、 本規約に基づく権利、義務及び登録情報及びその他情報を、当該事業の譲渡人に譲渡することができるものとし、 利用者は、本規約への同意を持って当該譲渡について予め同意するものといたします。なお、本条に定める事業譲渡には、 通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含みます。
2. 前項の場合、譲渡された権利の範囲内で利用者のIDを含む、本サービスに係る利用者の一切の権利が譲渡先に移転するものとします。

第22条（協議事項）
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

第23条（分離可能性）
本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの条項および一部が無効または執行不能と判断された条項の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第24条（管轄裁判所）
本サービスおよび本規約に関する一切の紛争、請求等については、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第25条（お問い合わせ連絡先）
本規約に関するお問い合わせについては、下記までご連絡ください。
株式会社アスパーク
問合せ先メールアドレス　 ln-info@lognavi.com