株式会社システムイオ | IT・ソフトウェア | 採用人数 30〜35名 | 採用ご担当者様
2年連続で承諾者を獲得！27卒は3年生3月時点で2名承諾、早期からの母集団形成が結実
ログナビ経由で5,000名以上のエントリーを獲得し、一括エントリーと定期的な掘り起こしメッセージを組み合わせることで、早期から質の高い母集団形成に成功。2年連続の内定承諾に加え、27卒では3月で既に2名の承諾を獲得しています。
採用目標に対する進捗の遅れと、歩留まりの低さが課題に
同社は、システム開発やインフラ構築などを手がける独立系SIerです。毎年30〜35名ほどの新卒採用を目標に掲げていますが、26卒採用においては大きな課題に直面していました。
説明会に予約した学生が実際に参加する割合が他媒体より低く、予約した学生を繋げきれていないという機会損失が発生していました。
採用ご担当者様も早期の巻き返しを強く意識されており、次年度（27卒）においては、予約後のリマインドを徹底するなどのよりスピーディーかつ確実なアプローチを実践しました。その結果、説明会の参加率は前年から13％の向上を実現しました。
スカウトと一括エントリーを軸に、攻めの採用を展開
同社は、Lognavi（ログナビ）が提供する複数の機能を戦略的に活用しています。適性データをもとに相性の良い学生へ送付できる「スカウト」機能と、月1〜2回、複数企業が合同で集客する「一括エントリー」を組み合わせることで、まずは圧倒的な数の母集団を形成しました。
さらに、エントリーした学生に対しては、週1回程度のペースで「掘り起こしメッセージ」を送信。学生のアクションに応じてメッセージを自動で送付する「自動配信」も活用し、学生との接触頻度を落とさない工夫を行っています。
27卒は5,000名超のエントリー！的確なアプローチで歩留まりも大幅改善
ログナビの導入により、27卒採用では5,000名を超える大規模なエントリーを獲得し、強固な母集団形成を実現しました。
さらに、説明会への参加率が13%向上、選考参加率も15%向上するなど、各フェーズにおいて確実な動員へと繋がっています。これは、学生の特性を見極めたスカウトの打ち分けや、時期ごとのイベントページの最適なブラッシュアップなど、細やかな施策が実を結んだ結果です。26卒での課題にいち早く向き合い、より確実なアプローチを徹底したことで、27卒採用は最高のスタートダッシュを切ることができました。
早期選考への関心を高め、さらなる予約数向上へ
今後は、学生の動向変化（早期選考への関心増）を見据え、アプローチをさらに進化させる予定です。「早期選考直結」といった学生の関心が高いキーワードを盛り込んだ新しい掘り起こしメッセージを追加し、さらなる予約数と歩留まりの向上を目指しています。引き続きログナビの最適なプランを活用し、採用活動を加速させていく方針です。
お知らせ
2023.10.31
～2023年度春卒業予定学生データ削除のお知らせ
2023.10.31
～2023年度春卒業予定学生データ削除のお知らせ
2023.10.31
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