相性が良い学生を採用!
相性が良い学生を採用!
こんな課題ありませんか?
就活生に持たれている
自社の認知を変えていきたい
採用人数は集まるけど
採用の質を上げていきたい
採用担当に多くの
工数を割くことができない
エントリー数は多いけど、
その中で自社に合う人に
リソースを割いていきたい
自社をまだ知ってもらえて
いない学生に対して
認知をUPしていきたい
Lognaviが選ばれる理由
相性が良い学生に
狙って訴求
エントリーがあった学生
との相性が分かる
自社の採用像にあった
学生に対して工数投下を
することが出来る
他の媒体
学生
なんとなく人材を
見ている
志向性
若手から裁量権を持って働きたい!
業界より若手から活躍できる
会社が良い
A社(人材)
採用像
言われたことを時間をかけて
しっかりこなしていくタイプ
B社(コンサル)
採用像
ベンチャーマインドを
持った学生
学生
なんとなく人材を
見ている
相性度
志向性
若手から裁量権を持って働きたい!
業界より若手から活躍できる
会社が良い
A社(人材)
採用像
言われたことを時間をかけて
しっかりこなしていくタイプ
B社(コンサル)
採用像
ベンチャーマインドを
持った学生
なぜ学生との相性度が分かるのか
STEP01
貴社が採用したい学生像を設定
STEP02
学生様がサービス登録時に
適性テストを受験
STEP03
10万人が実施してきた
テストデータをもとに
相性度を可視化
Lognaviが選ばれる理由
相性が良い学生に
狙って訴求
エントリーがあった学生
との相性が分かる
自社の採用像にあった
学生に対して工数投下を
することが出来る
他の媒体
学生
なんとなく人材を
見ている
志向性
若手から裁量権を持って働きたい!
業界より若手から活躍できる
会社が良い
A社
(人材)
採用像
言われたことを時間を
かけてしっかりこなして
いくタイプ
B社
(コンサル)
採用像
ベンチャーマインド
を持った学生
学生
なんとなく人材を
見ている
志向性
若手から裁量権を持って働きたい!
業界より若手から活躍できる
会社が良い
A社
(人材)
採用像
言われたことを時間を
かけてしっかりこなして
いくタイプ
B社
(コンサル)
採用像
ベンチャーマインド
を持った学生
なぜ学生との相性度が分かるのか
STEP01
貴社が採用したい学生像を設定
STEP02
学生様がサービス登録時に
適性テストを受験
STEP03
10万人が実施してきた
テストデータをもとに
相性度を可視化
ログナビ3つのPoint
01
狙った学生に対して
どの企業でも上位表示が可能!
02
エントリーがあった学生様の
相性度が分かる!
03
これまで獲得できていなかったけど、
貴社の採用像に近い学生様に
対してアプローチが可能!
希望業界 / 会社規模 からエントリーがあるのではなくて
「貴社との相性」を元にした採用の実現が可能です!
ログナビ3つのPoint
01
狙った学生に対して
どの企業でも上位表示が可能!
02
エントリーがあった学生様の
相性度が分かる!
03
これまで獲得できていなかったけど、
貴社の採用像に近い学生様に
対してアプローチが可能!
希望業界 / 会社規模 からエントリーが
あるのではなくて「貴社との相性」
を元にした採用の実現が可能です!
サービス評価
導入企業数
600社
ダウンロード数
15万突破
実際の学生様からのコメント
直近1ヶ月でご導入いただいた企業様のエントリー実績
よくある質問
サービス評価
導入企業数
600社
ダウンロード数
15万突破
実際の学生様からのコメント
直近1ヶ月でご導入いただいた
企業様のエントリー実績
よくある質問
相性が良い学生を採用!
ご不明な点はお気軽にお問い合わせくださいませ。
専門スタッフがさらに詳しくご説明させていただきます。
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